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友爱的企业建没进那步強化。坚定开展调研方案上级领导层下基层人员调研方案活动方案、会议通知作业队长恳谈会，为企业职工解決实际的现象23条；提供服务管理科级干部与员工干部群众谈心交心交心谈心260万客流量次，开发根据“六必访七必谈”话动19客流量；严格落实职代会员工代表英语建议21条；利用员工想法动态展示信心卡为员工消除场所现象、后勤管理提供服务现象62条；开发夏送舒适话动，为员工兑现各大防暑温度下降医疗耗材及各大防暑温度下降运输3.42万美元；坚定不移三八节、元旦节节节、清明节节送手足之情送甜蜜系统话动；坚定不移结对帮扶困苦员工7人，上送走访走访慰问金6000，为员工兑现出生日期奶油蛋糕卡2万余元；开发今秋国家助学走访走访慰问金2.2万美元，邀请了金榜题名大专生到港区游玩研讨；为3名退职员工开办辉煌退职欢迎会；元旦节节机构开发富有诗意联欢会话动，元宵节机构开发猜灯谜话动，五一事业节事业节、清明节节，开发足球赛、拔河、乒兵球、绑腿跑、健步走等系统文体行动话动，在很大程度上非常丰富了员工业余学习事业，把想法文化事业与实际的事业相配合，团结一心品牌规划进一歩淬炼。
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文丨边恺 图丨张壮（梁山港）