为深入贯彻落实党的二十大精神，提升企业工会工作水平，打造特色鲜明、服务过硬、成效显著的工会品牌，结合集团工会“5+”工会品牌建设目标，制定中太公司工会品牌创建方案，以进一步引导各级工会组织和广大干部职工奋勇“争一流、争第一、争唯一”，为打造“千亿级集团”争先进位和高质量发展新局面贡献工会力量。
一、品牌名称
中太能源开发“5家”企业工会名牌。——可能中太公司企业工会的建设成“完美app”“安全管理app”“太阳光app”“讲奉献app”“工惠app”。二、品牌内涵
中太资源“5家”企业商会组织国产品牌主题图片是“融合、健康卫生、一缕开朗、讲坚守、工惠”，在你这个的基础积极进取行了设计金属元素的添加，将融合比作“手臂”，健康卫生比作矿下的“健康卫生帽”，一缕开朗用冉冉降落的“早上的太阳”开始表明，讲坚守则用了“小花”大公无私讲坚守的精神状态内涵的意思，接近基成，接近干部职工，最能提现草根创业味、最能提现人性味。这是对企业商会组织公司名称的含义，也是企业商会组织特征的收集提现（图1-定义设计金属元素了解）。
三、品牌标识
中太燃料“5家”企业企业公会终究严格要求自己以“员工为本”。组识深入推进企业企业公会高端产品标志标识牌评选游戏活动，由员工来确定然后的企业企业公会高端产品标志标识牌的票选。有效多方面的体验出企业企业公会对员工的历史文化温情关怀，有效多方面的提升出员工的师傅翁发现。（图2-员工票选但是）。
四、品牌理念
1、日光(红)：中太总工会严格要求自己“苦干黄土层地，拼搏朱家峁”的作业宗旨，红代理冉冉飘向的太阳系的光，也代理教工把作业干好、干经久耐用的信念。以红为观感大家都讨论，代表着永桓、日光、开心和愿意，代表着客户追逐非凡、永远停息的精神面貌，也代表着客户的教工像傍晚八、九点的太阳系的光都一样布满朝气蓬勃！多措并举建设营业员的“日晒体验中心”，提高认识建立软件平台、改革创新行为，为营业员彰显幸福积极向上、友爱互肋的“佳园小区”营造氛围。商会团体深入开展好多预备会议营业员井上、矿井下责任义务劳动就业的行为，恰巧是营业员充满活力生机盎然、志气激扬的突显，总是升降的工作产品品质，为制作百亿美元级群体再添动力！2、友善(深蓝色)：友善商会建成是建成社交现实主义友善社交的决定性组合大部分，在中小型企业持续性提升、友善维持提升和安全性提升中，具举足轻和重的帮助。中太商会始终坚持员工决策权最优，每时每刻为员工关心，无处不在为员工谋利，商会组织结构进行每项员工历史文化教育活动内容，这类：员工自行车锻炼身体的话、健步走、朗读赛事等，确保商会和员工友善提升，无法了新时期员工的历史文化教育所需，增强学习了员工的融入力，使员工小队的友善维持得以了有利的运营。3.创新信念（黄绿色健康）：黄绿色健康像露珠不一样体现创新创新信念的信念，是公司在长久的的生产制造实践过程中进行的另有一种学习氛围，另有一种交换价值观念。商会始终如一将创新创新信念作为一个厂家涵义一种，做好“春送员工关怀、夏送清凉一夏、今秋九月捐资资助、冬送温情”应以体的四种服務厂家。扩建扶持推广渠道，多方面深入推进日常生活救济、治疗救济、今秋九月奖学捐资资助等过程，本身争做了“创新信念在职员工、提升公司、成效群”的商会任务。4.人身卫生（橘色）：橘色是人身卫生帽的颜色等等，也是护卫队人身卫生的的象征。人身卫生是我互相的主责，人保是我互相的祈愿。最为商家工会，商家要有所帮助教商家员工更加注重人身卫生生产制造的概念。摇摆不死期大力开展人身卫生征文、人身卫生信息技能大赛等生活，进一步增长教商家员工的人身卫生自我意识，为商家的销售提升成就人身卫生稳固的区域！5.工惠（黑白）：工惠是由不低于所以颜色对比分解成的，也就是那些分解成了中太“工惠”，不一样的于的颜色搭配是指着不一样的于的目的。而那些颜色对比诠释了人们身居沙土地的“家”的目的。中太企业工会将不间断促进劳务派遣人员的生活的中水平条件，增强对“两堂一舍”的监督体检体检，给劳务派遣人员一些贴心、安逸的生活的中水平生态环境。让劳务派遣人员能整体心放入到安会生产销售中去，做到“安会工作的、想我这样的人劳动就业、安逸生活的中水平”的指标。五、品牌成果
1、太阳升起app(黄色)：坚持下去“投身土壤层地，奋力拼搏朱家峁”的做岗位观念，黄色意味冉冉飘向的太阳升起，也意味营业员把做岗位干好、干夯实基础的坚定信心。
